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人力资源开发中心

发布日期:2022-05-06 21:45   来源:未知   阅读:

  为做好2020年度国家级教练职务任职资格评审工作,根据《关于深化体育专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕76号)及相关要求,现就报送2020年度国家级教练职务任职资格评审材料有关事宜通知如下:

  (二)省级体育部门提交推荐评审综合报告,说明申报人的姓名、现职务任职资格、是否具有良好的职业道德,明确职称工作联系人和联系方式。

  (三)省(区、市)体育系统推荐评审的须由省(区、市)人社厅(局)出具委托评审函。

  3.“参加工作时间”及“任教练时间”栏,须填写具体年、月,不可笼统填写“已工作多少年”或“已任教多少年”。

  4.“工作经历”栏,曾担任或现任国家队教练的,须如实填写,时间须具体到月。

  5.“代表性成果、学术交流”栏,填写的代表性成果名称要与实际提供的稿件相符。

  6.申报人在本执教类别内,根据业绩实际情况填报一个或多个业绩情况表,不可填报其他执教类型的申报表。相关对应关系见下表。

  填报业绩情况表1时,在比赛成绩栏目,竞技体育教练员填写训练2年以上的运动员,或训练2年以上的运动员输送后4年内取得的奥运会成绩或世界、亚洲、全国最高水平比赛冠军的成绩。体能教练员填写训练1年以上,或训练一年以上的运动员输送后4年内取得的比赛成绩。群众体育教练员填写训练2年以上的人员,或训练2年以上的人员输送后4年内,参加各级各类群众体育比赛取得的成绩。

  填报业绩情况表2时,在比赛成绩栏目,竞技体育教练员填写训练1年以上的运动员获得奥运会成绩或世界、亚洲、全国最高水平比赛冠军的成绩;群众体育教练员填写训练1年以上的人员取得的比赛成绩。

  竞技体育、体能教练员填写的业绩情况表均须由省级训练竞赛部门审核、在意见栏加盖公章确认。群众体育教练员填写的业绩表格须由省级群众体育部门或省级及以上单项运动协会审核、在意见栏加盖公章确认。

  7.申报国家级教练的业绩,须达到《关于深化体育专业人员职称制度改革的指导意见》教练员职称评价基本标准中有关要求。

  推荐单位要认真核对学历证书、现职务任职资格通知(职称资格证书)等复印件与原件是否一致,并加盖人事部门公章。职称资格证书或学历证书遗失的,须提供档案中相关材料的复印件,并加盖人事部门公章。

  须由申报人所在单位从本单位外聘请两名以上专家对同一成果分别进行鉴定,鉴定意见必须注明是否具备拟申报任职资格所需的学术水平。具体要求为:

  公示按照《关于进一步做好体育教练员、体育科研、运动医学高级职称申报工作有关问题的通知》(体人字〔2011〕321号)相关要求进行。公示情况说明由申报人人事关系所在单位提供。说明须包括公示内容、公示时间(不少于5个工作日)、公示范围、公示结果等基本内容,并加盖单位公章。

  业绩特别突出的教练员,由两名本项目专家推荐,可不受学历和年限要求限制,破格申报上一级职称。

  1.《破格申报推荐表》首先由申报人所在单位填写破格评审成绩依据(所依据的成绩原则上不得重复破格使用),并加盖单位公章。

  2.申报人所在单位从本单位外聘请两名专家分别出具推荐意见,并填写破格申报推荐表。

  (十一)《2020年度推荐评审国家级教练职务任职资格人员情况汇总表》(附件6)。

  按照《电线号)文件精神,跨季跨项跨界输送运动员至冬季项目的教练员破格晋升任职资格,可继续申报。申报人须提交申报表(一式三份、分别加盖基层单位公章,申报表电子版可在体育总局人力中心网站下载)、身份证复印件、现职务任职资格证书复印件及诚信申报承诺书(附件5)。

  (二)坚持把品德放在体育专业人员评价首位,重点考察体育专业人员的职业道德。受到党纪、政务处分的人员,在影响期内不得申报职称。对通过弄虚作假等不正当手段取得的职称一律予以撤销。

  (三)严肃工作纪律,严格实行首审负责制和责任追究制,申报人所在单位负审查主体责任,对于不认真履职造成严重后果的,依法依规追究相关单位和人员责任。

  (四)报送推荐评审材料(含复印件)须字迹清晰并按照A4复印纸的规格裁剪整齐(附件6除外)。

  (五)申报人报送的材料请自留底稿,除《体育教练员职务任职资格申报表》外,其他材料一律不退。

  报送材料截止时间为2020年12月31日(以当地邮戳为准),逾期不予受理。

  本通知及附件可从体育总局人力中心网站(中国体育人才网,网址:)查询、下载。